Отпуск как временное освобождение работника от выполнения им своих трудовых обязанностей

Актуальность темы курсовой работы. Построение демократического правового государства, основанного на рыночной экономике и многообразии форм собственностиt должно сопровоздаться изменением приоритетов в правовом регулировании труда, содержания трудового законодательства На первый план выдвигается учет и охрана интересов человека труда, защита его прав, обеспечение социальных гарантий.

Хорошо известно, что одним из основных условий эффективности любой экономики является нормальное воспроизводство рабочей силы, которое достигается путем удовлетворения разнообразных потребностей работника и прежде всего тех, что обеспечивают его жизнедеятельность. В их числе важное место занимает потребность в свободном времени, в отдыхе, которая в значительной мере реализуется за счет предоставления ежегодных отпусков.

Отпуск - это не только возможность восстановить работоспособность, отдохнуть, укрепить и сохранить здоровье, но и необходимое условие всестороннего развития личности, удовлетворения иных значимых для работника интересов. Обеспечить каждому работнику оптимальную продолжительность отпуска и реальное его получение -задача правового регулирования отпусков.

Целью курсовой работы является изучить понятие и виды отпуска согласно ТК РФ.

Для того, чтобы достичь поставленной цели, нам необходимо решить следующие важные для нас задачи:

Исследовать понятие отпуска согласно ТК РФ;

Рассмотреть порядок предоставления отпуска;

Изучить, что являет собой ежегодный оплачиваемый отпуск;

Рассмотреть ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;

Исследовать иные виды отпуска.

Объектом курсовой работы является отпуск как временное освобождение работника от выполнения им своих трудовых обязанностей.

Предметом курсовой работы является виды отпусков согласно ТК РФ.

Структурно работа состоит из введения, двух глав, включающих пять параграфов, заключения и списка использованной литературы.

В первой главе «Общая характеристика отпуска» рассматривается понятие и порядок предоставления отпуска согласно ТК РФ.

Во второй главе курсовой работы «Характеристика отдельных видов отпуска» рассматриваются отдельные виды отпусков, в частности ежегодный оплачиваемый отпуск, ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, а также иные виды отпуска, согласно ТК РФ, их порядок и особенности предоставления.

1. Алешина, Е.А. Пути развития трудового законодательства в области предоставления отпусков//В сборнике: Тенденции и перспективы развития социотехнической среды Материалы международной научно-практической конференции. Негосударственное образовательное учреждение высшего образования. Институт мировой экономики и информатизации. 2015. № С. 6-11.
2. Артемова, И.В., Шихов, А.Ю. Отложенные обязательства по отпускам// Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2015. № 5 (126). № С. 47-53.
3. Башкатова, Л.И. Замена отпуска денежной компенсацией// Бухгалтерский учет. 2015. № 5. № С. 126-129.
4. Бондаренко, А.В. Правовое регулирование отпуска как времени отдыха // Современное общество и право. 2015. № 4 (21). №С. 94-99.
5. Игнатьева, К.С. О совершенствовании механизма реализации права граждан, имеющих детей, на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком// В сборнике: Права человека - индикатор современного развития России Материалы международной научно-практической конференции. под общей редакцией Т.А.Сошниковой. 2015. №С. 340-342.
6. Качур, А.Н., Гандоян, И.В. О правовом регулировании ежегодных отпусков// В сборнике: роль науки в развитии общества Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор: Сукиасян Асатур Альбертович. 2015. №С. 230-232.
7. Каширин, А.В. В отпуск по графику//Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2015. № 11 (131). №С. 42-51.
8. Каширин, А.В. Отпуск по беременности и родам входит в специальный стаж//Здравоохранение. 2015. № 12. №С. 104-106.
9. Козлов М.А. В отпуск по графику//Советник в сфере образования. 2015. № 7. №С. 55-58.
10. Кондратьева, З.А. Новое в правовом регулировании дополнительных оплачиваемых отпусков отдельных категорий работников//Историческая и социально-образовательная мысль. 2015. № 2. №С. 131-136.
11. Костян, И.А. Ежегодный оплачиваемый отпуск: отдельные вопросы применения трудового законодательства//Человек и закон. 2015. № 5. №С. 25-34.
12. Левченко, Е.В., Пшеничная Н.Х. Актуальные вопросы формирования и учета резерва на оплату отпусков//В сборнике: Формирование экономического потенциала субъектов хозяйственной деятельности: проблемы, перспективы, учетно-аналитическое обеспечение Материалы V международной научной конференции. 2015. С. №259-264
13. Нанаева, З.Г. Порядок начисления ежегодного оплачиваемого отпуска// В сборнике: Учет и отчетность: направления совершенствования в условиях международной интеграции Международная научно-практическая конференция молодых ученых. Ставропольский государственный аграрный университет. 2015. №С. 188-191.
14. Никонова, Н.Д. Правовое регулирование предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет//Молодой ученый. 2015. № 7-3 (87). №С. 47-48.
15. Нутрихина ,Т.В. Актуальные проблемы правового регулирования в россии предоставления отпусков//В сборнике: проблемы формирования правового социального государства в современной россии материалы xi всероссийской научно-практической конференции. Новосибирский государственный аграрный университет юридический факультет. 2015. №С. 177-179.
16. Нутрихина, Т.В. Некоторые проблемы правового регулирования предоставления отпусков//Гражданское общество и правовое государство. 2015. Т. 2.№ С. 35-37.
17. Пономарева ,Е.В., Чеглинцев,П.А. К Вопросу о правовом режиме отпусков//В сборнике: Фундаментальные проблемы науки Сборник статей Международной научно-практической конференции. Ответственный редактор Сукиасян А.А.. 2015. №С. 92-95.
18. Селина, Н.В. Предоставление работнику отпуска//Новая аптека. 2015. № 2-5. №С. 60-62.
19. Скачкова, Г.С. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска: некоторые вопросы их предоставления//Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2015. № 2.№ С. 218-221.
20. Снегирева, Л.И. Временная нетрудоспособность во время отпуска// Бухгалтерский учет. 2015. № 6. №С. 125-130.
21. Сонин, О.Е. Судебная защита права на отпуск//Ученые записки Крымского федерального университета имени В.И. Вернадского. Юридические науки. 2015. Т. 1. № 2 (67). №С. 149-154.
22. Фомичева, Л.П. Как оформить отпуск директору//Бухгалтерский учет. 2015. № 6.№ С. 110-113.