Контрольная работа|Трудовое право

Контрольная Нормирование труда в современных условиях хозяйствования, вариант 12 МИИТ

В работе рассмотрено нормирование труда в современных условиях хозяйствования, приведено решение практической задачи, в которой изучена правомерность действия работодателя, в каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении. Учебное заведение - МИИТ, вариант 12.

Уточнить оригинальность, количество покупок и другие вопросы по данной работе - пишите нам до покупки на support@topwork24.ru.
Вы можете получить скидку на данную работу! Отправьте нам на почту 5 ваших готовых оригинальных работ и получите скидку 5%, 10 работ - 10%.

Авторство: Telesammit

Год: 2016 | Страниц: 12

Теоретическая часть. Вопрос 12:

 Нормирование труда в современных условиях хозяйствования

Практическая часть. Задача № 12:

1.09.2012 г. бухгалтер МУП «Жилищник» Сергейчук обратилась с заявлением об увольнении ее с работы по собственному желанию. 10.09.2012 г. она обратилась в отдел кадров с просьбой вернуть заявление, так как передумала увольняться, в чем ей было отказано.

Правомерны ли действия работодателя, в каких случаях работник не вправе отозвать свое заявление об увольнении? С какой даты исчисляется течение двухнедельного срока для увольнения, засчитывается ли в этот срок время болезни и нахождения в отпуске?

Список использованной литературы

Нет

1.​ Трудовой кодекс Российской Федерации: Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Доступ из СПС «Консультант Плюс»

2.​ Лобова О. Теоретические и прикладные аспекты в проблематике нормирования труда // Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве. – 2012. – № 8. – С. 7-12.

3.​ Малых Н.И., Лукашевич А.Б. Нормы труда, основные задачи их применения // Нормирование и оплата труда в промышленности. – 2015. – № 6. – С. 19 - 25.

4.​ Комиссарова Т.Ю. Что полагается увольняющимся и увольняемым? // Отдел кадров коммерческой организации. – 2016. – № 2. – С. 11-20; № 3. С. 11-19.

5.​ Уваева М. Отзыв работником заявления об увольнении по собственному желанию // Трудовое право. – 2015. – № 12. – С. 17-25.

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Контрольная работа Трудовое право
2014 год 27 стр.
Контрольная Проблемы применения трудового кодекса, вариант 2 РАП
Telesammit
Контрольная работа Трудовое право
2016 год 13 стр.
Контрольная Трудовое право, вариант 3 ИВЭСЭП
Telesammit
Контрольная работа Трудовое право
2015 год 22 стр.
Контрольная Трудовое право, вариант 3 САУМК
Telesammit

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское