1. Дисциплина труда, понятие, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности
2. Задача
Работница задержалась с выходом из отпуска на 2 дня в связи с невозможностью приобретения билетов из места отдыха. Когда она появилась на работе, ей был вынесен приказ о выговоре Работница обратилась с жалобой в ГИТ.
Составьте жалобу в ГИТ о неправомерности привлечения и дисциплинарному взысканию.
Список использованной литературы
1. Трудовой кодекс Российской Федерации: Кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях: Кодекс РФ от 30.12.2001 № 195-ФЗ (ред. от 06.07.2016) // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
3. Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Кашаева Давлятши Дигоншеевича на нарушение его конституционных прав подпунктом «а» пункта 6 части первой статьи 81 и статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, частью второй статьи 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации: Определение Конституционного Суда РФ от 17.10.2006 № 381-О // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.09.2014 № 11-9629/2014. // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.09.2014 № 33-18679/2014. // Доступ из СПС «Консультант Плюс»
6. Комиссарова Т.Ю. Если работник любит «погулять» // Отдел кадров коммерческой организации. 2012. № 5. С. 41 - 52.
7. В каких случаях работодатель вправе применить дисциплинарное взыскание? // Азбука права: электрон. журн. 2016.
8. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Дисциплина труда: что нужно знать работнику и работодателю. - М.: Редакция «Российской газеты», 2015. Вып. 13. - 176 с.
9. Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В. Оформление трудовых отношений: образцы документов, комментарии и разъяснения. - М.: Редакция «Российской газеты», 2016. Вып. 1. - 176 с.
