ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................3
ГЛАВА 1. РАЗВИТИЕ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА И ЕГО ОСОБЕННОСТИ........................................................................................................5
1.1. Сущность и основные элементы корпоративного спорта...............................5
1.2. Развитие корпоративного спорта в России......................................................17
1.3. Зарубежный опыт использования корпоративного спорта............................24
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА: В ОРГАНИЗАЦИИ ООО "Кит24"...............................................................................30
2.1. Общая характеристика организации ООО "Кит24"........................................30
2.2. Анализ и особенности развития корпоративного спорта ООО "Кит24".......33
2.3. Оценка эффективности реализуемых программ в сфере корпоративного спорта ООО "Кит24".................................................................................................38
ГЛАВА 3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ КОРПОРАТИВНОГО СПОРТА ООО "Кит24".............................................................................................49
3.1. Общее описание разработки программы развития корпоративного спорта..........................................................................................................................49
3.2.Оценка экономической эффективности разработанной программы
ЗАКЛЮЧЕНИЕ..........................................................................................................61
Список использованных источников................................................65
ПРИЛОЖЕНИЯ.........................................................................................................68
Актуальность темы, выпускной квалификационной работы обусловлена тем, что вопрос, связанный с изучением особенностей организации корпоративного спорта на предприятиях, является одним из самых приоритетных направлений в сфере развития компаний.
Корпоративный спорт - это спортивные соревнования, организуемые для сотрудников компаний и организаций с целью укрепления единства через физическую активность и поддержания командного духа. Эти соревнования - не только само соревнование, они призваны создать чувство товарищества и стимулировать коллективное стремление к достижению целей компании. В современной корпоративной среде формирование здоровой и яркой культуры на рабочем месте стало необходимым условием повышения производительности труда и общего организационного успеха.
Идея развития корпоративного спорта основана на современных психологических принципах, согласно которым люди, успешно справляющиеся с физическими нагрузками, часто демонстрируют сильные лидерские качества на рабочем месте. Корпоративный спорт не является отдельной категорией соревнований, он включает в себя такие общепризнанные виды спорта, как футбол, волейбол, баскетбол и регби, а также индивидуальные игры, такие как боулинг, бильярд и теннис. Кроме того, некоторые соревнования призваны продемонстрировать профессиональные навыки сотрудников, объединив их опыт работы на производстве с духом спортивного соперничества.
Концепция конкурсов мастерства уходит корнями в традиции средневековой ремесленной культуры, где искусные ремесленники публично демонстрировали свое мастерство в качестве способа рекламы своей работы. Эти демонстрации не только отмечали индивидуальное мастерство, но и способствовали коллективному профессиональному совершенствованию - традиция, которая развивалась и продолжает влиять на корпоративный спорт сегодня.
В современных индустриальных обществах профсоюзы исторически играют ключевую роль в развитии корпоративного спорта. В Советском Союзе, например, спортивное общество «Трудовые резервы» находилось в ведении ВЦСПС, и многие спортивные объекты страны находились в ведении этих профсоюзов.
Целью выпускной квалификационной работы является разработка программ для развития корпоративного спорта в организациях.
Для достижения основной цели выпускной квалификационной работы поставлены и решены следующие основные задачи:
- определить сущность и основные элементы корпоративного спорта;
– рассмотреть развитие корпоративного спорта в России;
- привести зарубежный опыт использования корпоративного спорта;
- дать общую характеристику предприятия ООО "Кит24";
- провести анализ корпоративного спорта и мероприятий, осуществляемых ООО "Кит24";
- провести оценку эффективности реализуемых программ Moscow Event в сфере корпоративного спорта ООО "Кит24";
- разработать программу для развития корпоративного спорта и привлечении клиентов;
- провести оценку социального эффекта.
Объектом исследования является деятельность компании по организации проведения спортивных корпоративных мероприятий.
Предметом исследования является процесс разработки программы мероприятий ООО "Кит24".
Структура работы: выпускная квалификационная работа состоит из трех глав, введения, заключения и списка использованной литературы.
