Курсовая работа|Трудовое право

Правовое регулирование режима труда и отдыха

Уточняйте оригинальность работы ДО покупки, пишите нам на topwork2424@gmail.com

Авторство: bugalter

Год: 2021 | Страниц: 52

Введение

Глава 1. Правовое регулирование режима труда и отдыха водителей автомобилей

Глава 2. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, непосредственно связанных с движением поездов

Глава 3. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса

Глава 4. Правовой режим рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена

Заключение

Список использованной литературы

Цель курсовой работы ‒ комплексное исследование особенностей правового регулирования рабочего времени и времени отдыха некоторых категорий работников (водителей автомобилей, отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, водителей трамвая и троллейбуса, работников метрополитена).

Объектом исследования является общественные отношения, связанные с рабочим временем и временем отдыха некоторых категорий работников (водителей автомобилей, отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, водителей трамвая и троллейбуса, работников метрополитена).

Предметом исследования являются нормативные правовые акты, закрепляющие особенности правового регулирования рабочего времени и времени отдыха некоторых категорий работников (водителей автомобилей, отдельных категорий работников железнодорожного транспорта, водителей трамвая и троллейбуса, работников метрополитена), судебная практика по теме исследования.

Методологическая основа исследования. Методологическую основу исследования составили диалектический метод научного познания, а также такие общенаучные и специальные методы, как: системный, логико-юридический, структурно-функциональный, метод дедукции. Основой исследования является методологический принцип единства теории и практики.

 

 Глава 1. Правовое регулирование режима труда и отдыха водителей автомобилей

 Правовыми основами регулирования труда водителей автомобильного транспорта являются Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ (ред. от 30.07.2019) «О безопасности дорожного движения»[1], Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта»[2], Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (ред. от 07.08.2019) «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» [3] (далее – Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей) и другие.

Согласно ст. 20 ФЗ «О безопасности дорожного движения» «...юридические лица и индивидуальные предприниматели, осуществляющие перевозки автомобильным транспортом, должны обеспечивать соответствие работников профессиональным и квалификационным требованиям, предъявляемым при осуществлении перевозок и установленным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере транспорта».

Специальные правила Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей являются обязательными при составлении графиков работы водителей. Расписания и графики движения автомобилей во всех видах сообщений должны разрабатываться с учетом норм и требований Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей.

Во время междугородных перевозок грузов и пассажиров работодатель устанавливает для водителя задание по времени на движение и стоянку автомобиля исходя из норм Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей.

Для водителей, работающих на пятидневной рабочей неделе с двумя выходными, продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать восьми часов, а для работников на шестидневной рабочей неделе с одним выходным - семь часов.

В тех случаях, когда в условиях производства (работы) установленная суточная или недельная продолжительность рабочего дня не может соблюдаться, водителям может устанавливаться суммированный учет рабочего времени (как правило, за месяц). Для перевозки пассажиров в курортной зоне в летне-осенний период и для других перевозок, связанных с обслуживанием сезонных работ, отчетный период может быть установлен на срок до шести месяцев.

Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормальное число рабочих часов.

Суммированный учет рабочего времени - это особый режим труда, который вводится работодателем с учетом мнения представительного органа работников в соответствии со ст. 372 ТК РФ.

По общему правилу суммированный учет рабочего времени водителей автомобилей вводится за один календарный месяц.

Исключение из этого правила составляют случаи перевозки пассажиров в курортной местности в летне-осенний период и на других перевозках, связанных с обслуживанием сезонных работ.

На сезонных работах учетный период может быть установлен до шести месяцев (согласно статье 104 Трудового кодекса РФ учетный период может составлять до одного года).

В пункте 9 Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей предусмотрено следующее правило: при суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) не должна превышать 10 часов. В исключительных случаях, когда при осуществлении перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов.

[1] Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ (ред. от 30.07.2019) «О безопасности дорожного движения» // Собрание законодательства РФ, 1995, № 50, ст. 4873.

[2] Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ (ред. от 30.10.2018) "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"// Собрание законодательства РФ,2007, № 46, ст. 5555.

[3] Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (ред. от 07.08.2019) "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).

Нормативные правовые акты

  1. Федеральный закон от 08.11.2007 № 259-ФЗ (ред. от 30.10.2018) «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта» // Собрание законодательства РФ. – 2007. – № 46. – Ст. 5555.
  2. Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ (ред. от 26.07.2019) «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – 2003. – № 2. – Ст. 169.
  3. Федеральный закон от 10.12.1995 № 196-ФЗ (ред. от 30.07.2019) «О безопасности дорожного движения» // Собрание законодательства РФ. –1995. – № 50. – Ст. 4873.
  4. Распоряжение Правительства РФ от 22.11.2008 № 1734-р (ред. от 12.05.2018) «О Транспортной стратегии Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. – – № 50. – Ст. 5977.
  5. Приказ Минтранса России от 18.10.2005 № 127 (ред. от 17.06.2015) «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей трамвая и троллейбуса» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  6. Приказ Минтранса России от 20.08.2004 № 15 (ред. от 07.08.2019) «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  7. Приказ Минтранса РФ от 08.06.2005 № 63 (ред. от 26.02.2007) «Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников метрополитена" [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  8. Приказ Минтранса России от 09.03.2016 № 44 (ред. от 01.08.2019) «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников железнодорожного транспорта общего пользования, работа которых непосредственно связана с движением поездов» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).

Научная литература

  1. Енилина А.В. Проблемные аспекты регулирования рабочего времени и времени отдыха // Общество и право. ‒ 2017. ‒ № 9. ‒ С. 62.
  2. Иглин В.В. Особенности правового регулирования труда работников железнодорожного транспорта / Транспортное право. ― 2018. ― № 2. ― С. 9-13.
  3. Комментарий к Трудовомукодексу Российской Федерации (постатейный) / А. А. Андреев [и др.] ; под ред. К. Н. Гусова, Э. Г. Тучковой. - 10-е изд., перераб. и доп. - Москва : Проспект, 2018. - 1374 с.
  4. Левченко А.В. Особенности времени отдыха отдельных категорий работников // Научный диалог. ‒ 2017. ‒ № 2. ‒ С. 27
  5. Самарская Н.А. Анализ особенностей условий труда и разработка мероприятий по обеспечению безопасности работников метрополитена // Экономика труда. – 2019. – Том 6. – № 3. – С. 1271-1284.
  6. Специфика регулирования труда отдельных категорий работников: учеб. пособие для магистров / М.И. Акатнова, Е.В. Астраханцева, Э.Н. Бондаренко, ред.: Н.Л. Лютов, ред.: И.С. Цыпкина, Моск. гос. юрид. ун-т им. О.Е. Кутафина (МГЮА) .— М. : Проспект, 2018 .— 448 с.
  7. Терентьев В.В. Безопасность автомобильных перевозок: Проблемы и решения // НиКа. 2017. №. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/bezopasnost-avtomobilnyh-perevozok-problemy-i-resheniya-1 (дата обращения: 06.03.2020).
  8. Транспортное право. Общая часть : учебник / отв. ред. Н. А. Духно, А. И. Землин. ― М. : Юридический институт МИИТа, 2017. ― 259 с.
  9. Филющенко, Л. И. Трудовое право : учеб. пособие / Л. И. Филющенко, И. Н. Плешакова ; М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Урал. федер. ун-т. – Екатеринбург : Изд-во Урал. ун-та, 2019. – 204 с.
  10. Циндяйкина Е.П. Регламентация трудовых отношений с отдельными категориями работников: новые тенденции и спорные вопросы // Вестник Университета им. О.Е. Кутафина. ‒ 2017. ‒ № 9. ‒ С. 46.

Судебная практика

  1. Постановление Верховного Суда РФ от 24.05.2018 № 73-АД18-2 «Об отмене актов о привлечении к ответственности, предусмотренной ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  2. Решение Котласского городского суда Архангельской области от 10 октября 2017 г. по делу № 2-2305/2017 [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  3. Решение Санкт-Петербургского городского суда от 03.07.2018 № 7-818/2018 по делу N 12-148/2018 [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).
  4. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 20.11.2017 № 09АП-53715/2017 по делу № А40-124819/17 [Электронный ресурс] // СПС «Консультант плюс». – Режим доступа: http://www.consultant.ru (дата обращения 04.03.2020).

Эта работа не подходит?

Если данная работа вам не подошла, вы можете заказать помощь у наших экспертов.
Оформите заказ и узнайте стоимость помощи по вашей работе в ближайшее время! Это бесплатно!


Заказать помощь

Похожие работы

Курсовая работа Трудовое право
2018 год 42 стр.
Курсовая История российского трудового законодательства
Курсовая работа Трудовое право
2018 год 17 стр.
Курсовая работа на тему: «Индивидуальный трудовой спор»

Дипломная работа

от 2900 руб. / от 3 дней

Курсовая работа

от 690 руб. / от 2 дней

Контрольная работа

от 200 руб. / от 3 часов

Оформите заказ, и эксперты начнут откликаться уже через 10 минут!

Узнай стоимость помощи по твоей работе! Бесплатно!

Укажите дату, когда нужно получить выполненный заказ, время московское