Трудовые споры и порядок их разрешения

Актуальность темы исследования. Новые социально-экономические условия создают объективные предпосылки для увеличения количества и изменения характера трудовых конфликтов в современной России.

Становление рынка трудовых ресурсов, многообразие форм организации и применения труда, противоречивость интересов участников трудового процесса, непрофессиональный кадровый и производственный менеджмент, а также множество других факторов воздействуют на структуру, виды, формы выражения и способы разрешения трудовых споров.

Формирование современной и эффективной системы способов разрешения различных конфликтов в сфере социально-трудовых отношений - актуальная проблема, решение которой требует комплексного научного подхода, совместных усилий со стороны юристов, экономистов, политологов, психологов, социологов.

Однако правовое обеспечение выступает одним из центральных аспектов рассматриваемой проблемы.

Целью нашего исследования является исследовать порядок осуществления примирительных процедур по решению коллективных трудовых споров.

Чтобы достичь поставленной цели, нам необходимо выполнить такие важные для нас задачи:

Изучить понятие и виды трудовых споров;

1. Конституция Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ 2009. № 4. Ст. 445
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. 17.10.015) // Собрание законодательства РФ. 2001. № 38. Ст. 4123.
3. Вавженчук С.Я. Направления совершенствования механизма защиты и охраны конституционных трудовых прав// Вестник Поволжского института управления. 2013. № 1 (34). С. 16-21.
4. Грузда А.С., Горбунова Я.П. Способы защиты трудовых прав и свобод// В сборнике: Правовая реформа: проблемы теории и практики государственно-правовых преобразований в России сборник статей по материалам научно-практической конференции 25 июня 2013 г.. Редакционная коллегия: В.Н.Кручинин, А.А.Жигулин, Я.П.Горбунова. Воронеж, 2013. С. 26-31.
5. Мамедова А.Т. Защита трудовых прав как метод трудового права// В сборнике: Права человека как высшее достояние человечества Сборник материалов международной научно-практической конференции. 2012. С. 158-164.
6. Михайлов А. В. Правовое регулирование охраны труда в РФ : дис. … канд. юрид. наук. М., 2013. 188 с.
7. Олейник Н.Н. О конституционном механизме защиты трудовых прав работников в Российской Федерации// В сборнике: Конституция Российской Федерации и развитие современной государственности: теория и практика (к 20-летию Конституции Российской Федерации) материалы межрегиональной научно-практической конференции. Ответственный редактор: В.Г. Ермаков .2013. С. 41-45.
8. Рыженков А. Я. Трудовое право России : учебник для вузов / А. Я. Рыженков, В. М. Мелихов, С. А. Шаронов ; под общ. ред. А. Я. Рыженкова. 2-е изд., испр. и доп. М. : Юрайт, 2011 . 534 с.
9. Сапфирова А.А. Сущность механизма защиты трудовых прав// Современная научная мысль. 2014. № 1.С. 98-104.
10. Советкина А.А., Шпак М.М. Защита трудовых прав и свобод// В сборнике: Формирование правомерного поведения будущего специалиста в системе профессионального образования материалы Региональной студенческой конференции, посвященной 70-летию Уральской государственной сельскохозяйственной академии имени П.А. Столыпина. редакционная коллегия: Т.Г. Хащенко, М.М. Шпак, С.В. Болтунова, М.М. Лифанова. 2013. С. 106-111.
11. Филипова И.А. Защита трудовых прав в Российской Федерации// Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2013. № 6-1. С. 310-316